Última actualización: 13 de noviembre de 2026

Condiciones

Estas condiciones regulan la web paseobra.es, la lista de espera y la reserva de plaza fundador de PaseObra, una marca de Marketing Comline S.L., con NIF B09875055 y domicilio en Camino de la Vileta 39, 2.ª planta, local 3, 07011 Palma (Illes Balears, España). Inscrita en el Registro Mercantil de Mallorca, tomo 2940, folio 206, hoja PM-93367. Contacto: hola@paseobra.es.

Qué es PaseObra

Una herramienta en línea, en preparación, para que una subcontrata guarde en un solo sitio los documentos de su empresa, sus trabajadores y sus vehículos con sus fechas de caducidad, vea qué le pide cada cliente, reciba avisos por correo antes de que caduquen y descargue juntos los documentos de cada cliente.

Qué no es

• No es una plataforma CAE ni sustituye a las que te pidan tus clientes.
• No sube nada a las plataformas. Subir los documentos sigue siendo cosa tuya.
• No es un servicio de asesoría en prevención de riesgos laborales ni de coordinación de actividades empresariales. No revisa si tus documentos son correctos ni suficientes.
• Del reconocimiento médico guarda solo la fecha de caducidad, no el certificado.

Para quién es

PaseObra se ofrece a empresas y autónomos para su actividad profesional, no a consumidores. Al reservar, nos das el NIF y los datos de facturación de tu empresa o de tu actividad y confirmas que actúas en el marco de esa actividad.

Cómo se reserva

Eliges la plaza, aceptas estas condiciones y pagas en la página de pago de Stripe. Al terminar, te enviamos por correo la confirmación, la factura y un enlace a estas condiciones para que puedas guardarlas. El contrato se hace en español.

Precios

Hasta 10 trabajadores, 19 €/mes; hasta 30 trabajadores, 39 €/mes. Los precios no incluyen el IVA, que se suma en el pago. Si cambiamos los precios, te avisaremos por correo con al menos 30 días de antelación y podrás darte de baja antes de que se apliquen. Sin permanencia.

Plaza fundador

• Pagas 39 € + IVA una sola vez y tienes los 3 primeros meses de PaseObra.
• Esos 3 meses empiezan a contar el día que abramos, no el día del pago. Te avisaremos por correo.
• Después, pagas 15 €/mes (hasta 10 trabajadores) o 31 €/mes (hasta 30), IVA aparte, mientras mantengas la suscripción. Si te das de baja y vuelves más tarde, se aplica el precio normal de ese momento.
• Abriremos antes del 31 de marzo de 2027. Si no, te devolvemos los 39 € enteros sin que lo pidas.
• Hasta que abramos, puedes pedir el reembolso cuando quieras. Lo explicamos en la política de reembolso.

Baja

Cuando abramos, podrás darte de baja desde tu cuenta en cualquier momento, sin llamar a nadie. La baja tiene efecto al final del periodo ya pagado, y hasta entonces sigues teniendo acceso.

Tus responsabilidades

Eres responsable de que los documentos y las fechas que guardes sean correctos y de tenerlos al día en las plataformas de tus clientes. Los avisos de PaseObra son una ayuda: no sustituyen tu propio control ni lo que te exija cada cliente. En la propia herramienta verás siempre qué documentos caducan y cuándo, aunque no te llegue un correo.

Lo que nos comprometemos a hacer

Ponemos los medios razonables para que PaseObra funcione y para enviar los avisos en las fechas que tú introduces, pero no podemos garantizar que funcione sin interrupciones ni que cada correo llegue (por ejemplo, si acaba en el correo no deseado o tu servidor lo rechaza).

Tus datos y los de tus trabajadores

Los datos que guardes en PaseObra son tuyos. Nosotros los tratamos solo por encargo tuyo, para prestarte el servicio. Antes de abrir publicaremos el contrato de encargo del tratamiento (art. 28 RGPD), que aceptarás al crear tu cuenta. Si te das de baja, podrás descargar tus documentos y los borraremos en el plazo que indique ese contrato.

Nuestra responsabilidad

En la medida en que lo permita la ley: (a) nuestra responsabilidad total por cualquier reclamación relacionada con PaseObra se limita a lo que nos hayas pagado en los 12 meses anteriores al hecho que motive la reclamación; y (b) no respondemos de daños indirectos, como la denegación del acceso a una obra o centro de trabajo, las penalizaciones de tus clientes, el lucro cesante o la pérdida de contratos. Nada de lo anterior limita la responsabilidad que la ley no permite limitar, como la derivada de dolo o culpa grave.

Cambios

Podemos actualizar estas condiciones. La fecha de arriba indica la última versión. Si tienes una suscripción, te avisaremos de los cambios importantes por correo con al menos 30 días de antelación y podrás darte de baja antes de que se apliquen. Los cambios no afectan a las plazas fundador ya pagadas: se aplican las condiciones vigentes cuando pagaste.

Ley y tribunales

Estas condiciones se rigen por la ley española. Para cualquier conflicto, los juzgados de Palma, salvo que la ley establezca otros.